各處、室（shì）、係、部，工會，中心：

為認真貫徹落實中共（gòng）中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任製的規定（dìng）》（中發[2010]19號）、自治區（qū）黨委、政府印發的《廣西壯族自治區黨（dǎng）風廉政建設責任製實（shí）施辦法》（桂發[2012]6號）和自（zì）治（zhì）區交通運輸廳印發的《廣西壯族自（zì）治區交通運（yùn）輸廳黨風廉政建設責任製實施辦法》（桂交黨幹[2013]6號）、自治區道路運輸管理局印發的《廣（guǎng）西壯族自治區道路（lù）運輸管理局黨風廉政建設責任製實施辦法》（桂（guì）道運黨[2013]8號）文件精神（shén），現將《精品欧美一区二区在线看片技師（shī）學院黨風（fēng）廉政建設（shè）責任製實施辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

中共精品欧美一区二区在线看片高級技工學校委員會

                                  2013年6月4日

廣西（xī）交（jiāo）通技師學院

 黨風廉政建設責任製實施（shī）辦法

為認真貫徹落實中共中央、國務院《關（guān）於實行黨風廉政建設責任製的規定》（中發[2010]19號）、自治區黨委、政府印發的《廣西壯族自治區黨（dǎng）風廉政建設責任（rèn）製實（shí）施辦法》（桂發[2012]6號（hào））和自治區交通運（yùn）輸廳（tīng）印發的《廣西壯族（zú）自治區交通運輸廳黨（dǎng）風廉政建設責任製（zhì）實施辦法》（桂交黨幹[2013]6號）、自（zì）治區道（dào）路運輸管（guǎn）理局印發的《廣西壯族（zú）自治區道路（lù）運輸管理局黨風（fēng）廉政建設責任製實施辦法（fǎ）》（桂道運黨（dǎng）[2013]8號）文件精神，進一步加強學院黨風廉政建設，明確領導幹部在黨風廉政建設中的職責任務，推動學院（yuàn）教育事業健康穩定發展，結合工作實際（jì），製定本（běn）實施辦法（fǎ）。

一、總則

本實施辦法適用（yòng）於（yú）學院各部門領導幹部。

實行黨風（fēng）廉政建設責任製，要堅持（chí）以鄧小平理論、“三個代（dài）表（biǎo）”重要思想和科學發展觀為指導，堅持黨要管（guǎn）黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合管理、懲防並舉、注重預防，紮實推進懲治和預防腐（fǔ）敗體係建設，保證黨中央、國務院以及自治（zhì）區黨委、政府和自治區交通運輸廳（tīng）黨（dǎng）組、自治區道路運輸管理（lǐ）局黨委關於黨風廉政建設決策部署的貫徹落實。

實行黨風廉政建（jiàn）設責任製，要堅持黨（dǎng）委統一領導，黨政齊抓共管，各部門各司其（qí）職，依靠群眾支持和參與（yǔ）的原則。要把黨風廉政建設作為黨建（jiàn）工作的重要內容，納入中層幹部目標管理考核工作，一並部署、落實、檢查、考核。

實行黨風（fēng）廉政建設責任製，要堅（jiān）持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰（shuí）負責、一級抓（zhuā）一級、層層抓落實。

二、責任內容

學院各部（bù）門領導幹部在黨風廉政建設中承（chéng）擔以下領導責任：

（一）認真（zhēn）貫徹落實（shí）中共（gòng）中央、國務院，自治（zhì）區黨委、政府，自治區交通運輸廳黨（dǎng）組、自治區道路（lù）運輸管理局黨委、上級紀（jì）檢（jiǎn）監察部門以及學院黨委、學院（yuàn）落實黨（dǎng）風廉政建（jiàn）設責任製領導（dǎo）小組關於黨（dǎng）風廉政建設（shè）的部署和要求，結合實際（jì）研究製定黨風廉政建設工（gōng）作計劃、目標（biāo）要求和具體措施，每學期召開一次專題研究會（huì）議和廉政工作會議，對黨風（fēng）廉政建設工作任務進行責任分解，明確部門領導幹部在（zài）黨風廉政建設中的職（zhí）責和任務分工，並按照（zhào）計劃推動落實。

（二）開展黨性（xìng）黨風黨紀（jì）和廉潔從政教育，組織部門黨員、幹部和教師職工學習黨風廉政建設理論和（hé）法規製度，每學期組織不（bú）少於（yú）一次的以黨（dǎng）風廉政為主要內容（róng）的集體學習，加強（qiáng）廉政（zhèng）文化（huà）建設，定期組織開展廉政教（jiāo）育月活動。

（三）貫徹落實黨風廉政法規製度，結合（hé）實（shí）際，研究製定本部門的黨風廉政規章製度，推進製（zhì）度創新（xīn），深化體製機製（zhì）改革，開展廉政風險防控，從（cóng）源頭上預防和治理腐敗。

（四）強化對權力的製約和監（jiān）督，建立健全“三重（chóng）一大”等事項的決策（cè）權、執行權（quán）、監督權（quán）和既相互製約又相互協調的權力運行機製，推進權力運行（háng）的程序化（huà）和公開化。

（五（wǔ））監督檢查本部門的黨風廉政建設情（qíng）況，發現問（wèn）題及時（shí）批評（píng）教育，並督促糾正。

（六）加強作風建設（shè），堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方麵存（cún）在的問題。

（七）領導、組織並支持（chí）執紀執法部門依紀依法履行職（zhí）責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。

各部門領導幹部對職責範（fàn）圍內的黨風廉政建設負全麵領導責任（rèn）；部門正職是（shì）職責範圍內的黨風廉政建設工作第一責任人，部門副職根據工作分工（gōng），對職（zhí）責範圍內的黨風廉政建設工作（zuò）負主要領（lǐng）導責任。

三、檢查考核與監督

黨風廉政建設責任製執行（háng）情（qíng）況的檢查考核工作由（yóu）學院黨委負責領導和組織，學院落實黨風廉政建設責任製領導小組（zǔ）負（fù）責執（zhí）行黨（dǎng）風廉政建（jiàn）設責任製（zhì）情況的檢查考核。

（一）檢查（chá）考核的主要內（nèi）容

主要檢查考核學院各部門領導幹部履行上述第二點“責（zé）任內容”所規定的具體情況。

（二）檢（jiǎn）查考核的基本方式

檢查考核工作每學期至少開展一次，可采取全麵檢查、專項檢查、重點抽查等方式進（jìn）行，也可與學院中層幹部年（nián）度考核、黨風廉政和（hé）懲防體係建設檢查工作等結合進行，檢查考核情況要在一個月內（nèi）向學院落實黨風廉政（zhèng）建設責（zé）任製領（lǐng）導小（xiǎo）組報告。

在必要情況下，可結合案件查辦過程中核實的黨風廉（lián）政問題，選擇部分部門領導幹部，對其執行黨風廉政（zhèng）建設責任製情況進行專（zhuān）門檢查考（kǎo）核（hé）。

（三（sān））檢查考核的基本程序

1.製定實（shí）施方案，明確檢查考核目（mù）標、內容、方法（fǎ）步驟及其它有關要（yào）求；

2.聽取考（kǎo）核對象匯報貫（guàn）徹執行黨風廉政建設責任製的（de）有關情況；

3.對考核對象進行民（mín）主評議或民主測評；

4.查閱資料、召開座談會或（huò）個別談話了解相關情況；

5.綜合考（kǎo）核情況，提出檢查考核意見；

6.向考核對（duì）象反饋檢查考核結果；

7.向學院落實（shí）黨風（fēng）廉政建設責任製領導小組匯報考核情況；

8.向學（xué）院黨委報告（gào）檢查考核情況。

學院落實黨風（fēng）廉政建設責任製領導小組在適當範（fàn）圍內通報考核情況，對檢查考（kǎo）核中發現（xiàn）的問題（tí），要督促被（bèi）檢查部門（mén）及其人員及時解決（jué）、認真整改落實。對違反黨風廉政建設（shè）責任製（zhì）的（de）問題，要嚴肅追究責任。同時（shí），要加強對考核結果的（de）運用，把檢查考核結果作為各部門領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

（四）加強（qiáng）對各部門領導幹部執行黨風廉政建設責任製情況的（de）監督檢查，實行（háng）以下製度：

1.定期報告製度。各部門在年度工作中要把貫徹落實黨風廉（lián）政（zhèng）建設責任製的情況列為重要內容，進行部署、檢查和總結（jié），每學期期末專題上報學院落實黨（dǎng）風（fēng）廉政建設責任製領導小組。

2.專題報告製度。在貫徹落實黨風廉政建設責任製工作中作出的重要（yào）部署，發生的重大案（àn）件等情況，要（yào）及時以書麵形式上（shàng）報學院落實黨風廉政建設責任製領導小組。

3.限期整改製度。對檢查考核（hé）中發現的問題，被檢查考核部門及其人員要在規定時間內，將整改情況上報學（xué）院落實黨風廉政建設（shè）責任製領導小組。

四、責任追究

（一（yī））各部（bù）門（mén）領導幹部違反或未能（néng）正確履行本實施辦法前述第（dì）二點“責任內（nèi）容”規定的職責任務，有下列情況之一的，應當追究責（zé）任：

1.對黨風廉政建設工作領導不（bú）力，以致職責範圍內明令禁（jìn）止的不正之風得不到（dào）有效治理，造（zào）成不良影響的；

2.對（duì）學院黨委交辦的（de）黨風廉政建設（shè）責任製範圍內的事項不傳（chuán）達貫徹、不安排部署、不督促（cù）落實，或拒不辦理（lǐ）的；

3.對（duì）本（běn）部門發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報（bào）、壓案不查的；

4.疏於（yú）監（jiān）督管理，致使部門領（lǐng）導集體或部（bù）門教職（zhí）工發生嚴重（chóng）違紀違法問題的；

5.違（wéi）反規定選拔聘用教師職工（gōng），或用（yòng）人失（shī）察、失誤造成惡劣影響的；

6.放（fàng）任、包（bāo）庇（bì）、縱容部門教職工違反財政、金融、稅務、審計（jì）等法律法規，弄虛作假（jiǎ）的；

7.有其他違反黨風廉政建設責（zé）任製行為（wéi）的。

（二）各部門領導幹部有上述規定（dìng）情形，情節較輕的，給予批評（píng）教育、誡勉談話（huà），責令作出書麵檢查（chá）；情節較重的，給予通報批評；情節嚴（yán）重的，給予黨（dǎng）紀政紀處分，或給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關（guān）依法處理。

（三）各部門領導幹部有上述規定情形，並具有下列情節之一（yī）的，應當從（cóng）重追究責（zé）任：

1.對（duì）職責範圍內發生的問題進行掩（yǎn）蓋、袒護的；

2.幹擾、阻礙責任追究（jiū）調查處理的（de）。

（四）各部門領導幹部有上述規定情形（xíng），並具有下列情節之一的，可以從輕（qīng）或減輕追（zhuī）究責任：

1.對職責範（fàn）圍（wéi）內發生的問題，及（jí）時如實報告並主（zhǔ）動查處和糾正的，有效避免損失或挽回影響的；

2.認真整改，成效明顯的。

（五）各部門領導幹部違反本實（shí）施辦法，需（xū）要查明（míng）事實、追究責任的，由學院落實黨風廉政建設責任製領導小組辦公室按照有關職責和權限（xiàn）調查（chá）處理。

（六）實施責任追究，不因部（bù）門領導（dǎo）幹部工作崗位或職務變動而（ér）免予追究（jiū）。已退休但（dàn）按（àn）照本實施（shī）辦法應當追究責任的，仍須進行（háng）相應的責任追（zhuī）究。

（七）受到責任追究的領導幹部，取（qǔ）消當年年度考核評（píng）優和評選各類先進的資格。單獨受到責（zé）令辭職、免（miǎn）職的領導幹部，一（yī）年內不得重新擔任與其原任職務相（xiàng）當的領導幹部職務；受到降級處理的，兩（liǎng）年內不得提拔職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執行。

（八）學（xué）院落實黨（dǎng）風廉政（zhèng）建設責任製領導小組辦公室應（yīng）當加強對各部門實施責任追究（jiū）情（qíng）況的（de）監督檢查，發（fā）現有應當追究而未追（zhuī）究或責任追究處理決定不落實等情況的，應當及時督促予（yǔ）以糾正（zhèng）。

五、附則

（一）本實施（shī）辦法由學院落（luò）實黨風廉政（zhèng）建設責任（rèn）製領導小組辦（bàn）公（gōng）室負責解釋。

（二）本實施辦法自發布之日起施行。