為進一（yī）步落實全麵從嚴治黨主體責任，築牢（láo）幹部職工廉潔（jié）自律思（sī）想防線，近期，我院根據學院（yuàn）黨委製定的《中共廣西交（jiāo）通技（jì）師學院委員會2021年約談工作方（fāng）案》組織（zhī）開展了下（xià）半年的廉政提醒談話工作。本（běn）次廉政談話采取單獨談話和集體談話相結合（hé）的方式進行，分層分級開展廉政談話。學院主要領導、分管領導按幹部管理權限（xiàn）對副科級以上領導幹（gàn）部進行廉政談話，實（shí）現中層以上領導幹部全覆蓋。各黨（dǎng）支部（bù）、各部（bù）門負責人分別對黨員（yuán）及本部門職工進（jìn）行（háng）集（jí）體廉政談話。

院長（zhǎng）劉芳同誌對所分管部門的（de）中層領導進行廉（lián）政提醒談話（huà）

黨（dǎng）委書記賴（lài）國秋同誌對所分管部門中層領導進行廉政提（tí）醒談話

黨委書記賴國秋同誌對所分管部門公務借調人員（yuán）進行廉政提醒談話

本次廉政提醒談話從關心愛護、嚴格（gé）要求黨員幹部的（de）角度出發，根據廉（lián）政風險排查防（fáng）控和廉潔自律要求，緊緊（jǐn）圍（wéi）繞精準有效運（yùn）用監督執紀“四種形態”的第一種形態，堅持問題導向，結合學院今年查（chá）辦案件、曆次審計情況、巡視巡察整改未銷號的問題，以及紀檢監察室日（rì）常監督、專項檢查、信訪舉報等收集到（dào）的相關情況等進行約談，要求各（gè）支部書記和部門負責人要進一步強化“一崗雙責”，加強對黨員（yuán）幹部的教育（yù）、管理和監督，黨員幹部止步於（yú）破紀之初，做到早提醒、早預防、早糾正，防止“小毛病（bìng）”變成“大問題”，達到了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的，為學（xué）院升五星和增（zēng）高職提供堅強政治保障。

副院長關菲明同誌對所分管部（bù）門的中層（céng）領導進行廉政提（tí）醒（xǐng）談話

黨委副書記、紀委（wěi）書記韋昌甲（jiǎ）同誌對各部門負責人進行集體廉政提醒談話

副院長樊海林同誌對所分管部門的中（zhōng）層領導（dǎo）進行廉政提醒談話

副院長黃七（qī）零同誌對所分管部門的中層領導進（jìn）行廉政提醒談話

學院黨委委員在廉政提醒（xǐng）談話中對中層領導提出要求，要緊跟形勢，提升政（zhèng）治站位，保持廉潔自律，嚴格遵（zūn）守中央八項（xiàng）規（guī）定精神及其實施細（xì）則，克服“四（sì）風”，努力營造學院風清氣正的良好氛圍。2022年元旦春節（jiē）將至，節日期間更要（yào）始終緊（jǐn）繃紀律之弦，自覺（jiào）抵製各種風險誘惑、不良風氣，防止各種違法、違紀問題發生。受約談的各黨支部負責人、各部門中層領導紛紛表示，這次廉（lián）政提醒談話開門見山、直戳“痛（tòng）點”，既推心（xīn）置腹點問題，又語重心長提要求，體現了組織（zhī）對幹部的關愛，在接下來的工作中（zhōng）將堅決扛起政治責（zé）任，帶好隊伍，管好身邊人，完善風險防控機製，切實（shí）把高質量發展各項工作做實做好。